gooood专访3XN开创人Kim Nielsen
今日为您奉上的是 Kim Nielsen
gooood团队采访世界各地的有趣创意人，欢迎您的推荐和建议。第24期为您奉上的是丹麦知名建筑事务所 3XN开创人Kim Nielsen
出品人：向玲
特邀编辑：陆祎，Diego Juarez文本整理：陆祎文字文本排版编辑：陈诺嘉
▼视频（全文深度采访见下方文字。视频为3分钟精华版，建议选择高清1080p观看。）
Interview
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Kim Nielsen
▼3XN部分项目拼图
1.
建筑是如何塑造人类行为的?
所有的建筑都能从某种水平上塑造用户的行为，固然影响有优有劣，良莠不齐。我们16年前设计Ørestad高中的时候，我们意识到分歧空间能对学生的日常行为和交流方式发生纷歧样的影响。从这个项目中我们认识到了，塑造分歧空间能够对人类日常行为发生引导的作用。后来，我们把这个发现发展成了我们的设计哲学: 建筑塑造行为。自此之后，它酿成了公司设计的指导性因素，我们以它为设计的主旨和第一要义。
▼Ørestad高中，建筑塑造行为
2.营造平等，鼓励，学习型的设计事务所的意义是什么?
好的想法永远是第一位的，而这个想法究竟是源于谁我们城市尊重。这也是我们33年来积累下来的经验。如果不克不及充分运用人才，却将他们带入事务所，搁置他们的才调，我认为是非常不明智的。所以3XN测验考试做的是收集所有最好的点子，挖掘每一位工作在这里的人的才调，然后将这些全部运用于我们的设计中。所以我更把自己看作是一个教练，引导设计师迸发出卓越的创想，让后将其运用于我们的设计作品之中。
▼3XN事务所工作场景
3.您每天城市做那些事情，让自己的设计思想紧跟现今潮流?
好奇心是最重要的。爱因斯坦说过：“我并没有什么特殊才干，我只有一颗激情般的好奇心。”我非常认同他的想法，我认可天赋是需要的，可是如果没有好奇心人就不知道如何运用自己的才干。因此每一天在3XN我们都测验考试去寻找解决问题的新方法，用新的视角去审视遇到的问题，对一切连结好奇，其实就这么简单。
4.如何平衡自己作为建筑师和领导者的双重身份的?
我在3XN做了33年领导者，可是相比于组织和管理，我更擅长聘用会管理的人才，与此同时公司也就变得越来越有条理和秩序。我认为有创作发明性的思维通常是灵活而没有条理的，可是创作的价值就在于重组灵感的片段，获得想要的结果。我测验考试聘用善于组织管理的人在我身边，从而促使公司在形成稳定结构的同时，连结活跃的创作发明力。
5.你如何看待形式？
我相信我们在悉尼的作品与在纽约的作品是有很年夜区另外。在纽约，各色玻璃高层林立；而在悉尼，虽然是高层云集，可是它们的城市肌理却很纷歧样。悉尼的建筑受到著名建筑师Harry Seidler极年夜的影响。他对高层建筑材质和肌理的理解及实践，成为我们在悉尼的项目设计的扶引。
每当我们在新的城市环境进行实践时，我们城市首先观察本地现存的城市风貌，从中学习并将其演化为我们自己的设计语言。在做悉尼这两个项目的时候，我们认真研习了Harry Seidler的材质措置方法，进而用我们自己的设计理念将其表达出来。理解城市的氛围，感觉和文化并将其运用于设计中是至关重要的。
▼悉尼QQT项目，与城市风貌相契合
我非常喜欢多伦多的人文环境。多伦多是一个怪异的城市，因为他们没有主要人群，人们都来自于分歧的文化布景，这样的人文环境是非常有趣的。多伦多的人文环境和悉尼非常相似，可是自然环境和建筑文化却截然分歧。说实话多伦多没有太多好建筑，所以我们测验考试引导多伦多创作发明出一些新颖的建筑。有一点在悉尼其实不常见，而在多伦多却极受欢迎的建筑元素是阳台。即便多伦多的气候条件其实不非常适宜全年度的户外活动，那里的高层建筑年夜多都有广泛全楼的阳台系统。
在第一个多伦多的作品中，我们充分利用他们对阳台的偏爱，将其演化为一系列室外花园空间。在第二个设计中，我们试着从船只和湖泊中寻求灵感，将项目命名为水月公寓Aqualuna。该项目场地紧邻制糖厂，我们历来往于场地旁湖泊的糖厂船只和水波斑斓的湖泊中获得很多启发。非常有意思的是，这个项目的业主中许多都是亚洲人，他们跟我说Aqualuna的线条和形态非常有亚洲的特色。我们在设计时其实并没有意识到，不过没准真是有那么一点儿亚洲元素在里面。灵感来自于海浪，然后客户也正好很喜欢这种自然元素。
▼多伦多水月公寓，阳台形成一系列空中花园
6.
为什么建立GXN ？GXN如何与3XN协同运作？你对他们的景愿分别是什么？
3XN的寓意是3倍的Nielsen，我是那个Nielsen。GXN是我与Kasper Guldager在13年到14年前创建的。那时他跟我提出关于可延续化发展，新材料和新技术的疯狂创想。我们热血沸汤，决心要创建GXN。因为那时公司没有那么多的钱来支持新部分的发展，我说服了我们的理事会，告诉理事会成员们：我们能从创建GXN的第一天就能盈利。可是固然我们并没有，GXN是在运营了一段时间之后才开始正式盈利的。
另一个促使我建立GXN的原因是，那时候我们只能接触到市面上有的材料和技术。而GXN在不竭的科研和立异实践中，为我们创作发明了属于自己的新材料。不竭寻求新材料新技术新方法，这就是我们当草建立GXN的目的所在。
▼GXN开创人之一Kasper Guldager是丹麦政府循环经济顾问团的一员，提出了2018年循环经济国家政策 ©GXN
▼循环实验室，GXN、3XN和谷歌、特纳建设以及纽约市一起探索循建筑环设计原则 ©GXN
▼采取绿色设计方案的房屋 ©Adam Mork
7.设计了众多公共建筑后，您对现今城市的公共空间发生了那些新的思考？
我总是测验考试挑战新环境，可是同时我也会不竭参考地区环境特征做设计。建筑是有场合的，他有自己的环境，固然也需要反映环境的需求，并让双方都不显得过于突兀。很重要的一点是，当你在设计和建造一个建筑的时候，你必须使他周边的场合变得更加宜居。有些建筑师将这一点忽视了。我觉得这一点对于建筑师而言是最重要的，实现它就是建筑师最年夜的挑战。
▼哥本哈根皇家体育场，木制立面符合本地环境特征（点击图片查看更多）
▼慕尼黑多功能体育场，与环境相融合（点击图片查看更多） ©3XN
8.在这33年的创业历程中，有没有什么困难时期，您是如何度过这些困难时期的?
每天城市有纷歧样的困难，如果没有困难的话，也就没有什么我们可以抗衡的。我觉得人类之所以能够不竭发展进步，正是因为我们不竭接受着新的挑战，譬如全球变暖等。这些挑战非论是好是坏，在某种水平上都促使着人类社会的发展，如果没有它们，发展就会停滞了。
对于建筑也是如此，我们的设计总在发展和转变，因为每个项目所面临的挑战和机遇都纷歧样，而我们都需要去应对。建筑最令人激悦耳心的就是它总位于社会发展的前沿。建筑对社会的意义是如此重年夜，它历时久长，见证时代。
▼瑞典银行年夜楼，创作发明可延续发展的办公空间（点击图片查看更多）
9.中国是否会成为3XN实践“建筑塑造行为”的下一个根据地？
这会是一个非常激悦耳心的事情。如果中国有好的机会和挑战抛给我们来解决，我们会非常乐意在中国开展新项目。我们实际上在中国上海给梦工厂做过一个项目。我觉得现今的中国成熟了很多，发展的速度也相对之前缓了一些，这实际上对于中国是一件非常好的事情，因为这种状态能让中国更集中精力在“质”而不是“量”上面。
相比于之前高速发展中的中国，我觉得现在是像我们这样的建筑师进入中国市场最好的时机。在北欧，我们更重视建筑的品质，所以如今的中国让我们更加向往。中国是世界主要文化体之一。我的夫人非常热爱中国艺术文化，收集了很多中国艺术品。中国有太多深邃的文化可以作为建筑设计的基石。
10.最近在做哪些项目?
我们最近赢的悉尼鱼市场项目非常激悦耳心，建成后它将会成为世界上最年夜的鱼市场，而且会影响到整个湾边的社区和工业区。这个鱼市场会将整个湾区的工业、生活、娱乐整合到一起，这是非常激悦耳心的！也许它会比剧院还要更激悦耳心。
位于瑞士的国际奥林匹克协会总部很快将在洛桑建成，这个项目也同样另我们欢欣鼓舞，整个项目都在展现动态，这也正是奥林匹克组织的核心之一。建筑自己布满动态，每一个细节设计都有自己怪异的缘由和故事。它也许将会成为欧洲最可延续化的建筑。再说到我们最近刚刚提交的伦敦高层竞赛项目，这个项目对于公司来讲也格外激悦耳心。因为进入伦敦建筑市场很不容易，畴前我们测验考试过很多次，这一次如果能取胜，这个建筑将成为伦敦的地标性建筑！
▼国际奥林匹克协会总部（点击图片查看更多）©Adam Mørk, Copenhagen Lucas Delachaux, Lausanne
▼悉尼鱼市 ©3XN（上），www.mir.no（下）
11.
有没有哪一种建筑类型是您特别偏好的?
其实我们没有固定偏好的类型，重要的是客户必须要有追求，追求一个特另外建筑，一个能给本地带来新气象的建筑，如果只是片面从盈利角度来考虑，那么就失去了建筑设计原有的意义和趣味。所以非论是住宅、剧院还是博物馆或者地标建筑我们都很感兴趣，固然了我们也喜欢做博物馆，谁会不想呢? 其实其他类型的项目也能很有意义，好比我们在哥本哈根最新设计的儿童医院，它的外形看上去一点也不像医院，点滴的设计使帮忙生病的孩子和他们的家人感受到纷歧样的人文关怀。
▼哥本哈根儿童医院 ©3XN
12.
在这个极度饱和竞争极年夜的设计领域，您能否给年轻建筑师一些长年夜建议?
年轻建筑师首先要好奇，固然也必须勤劳肯干。出去看看世界，旅旅游，见识新的文化，并融入新的文化。同理，我们也应当去中国感受那里的文化。我觉得这样的经历会使人越来越成熟。当我还是一个学生的时候，我去了新西兰，那时候很年轻，总想着离家越远越好，想证明自己可以自力。那次旅行真的使我长年夜很多，所以我认为年轻学生去外面多长见识，从这个硕年夜的世界里学习，而且连结好奇和开放是非常重要的。
13.您觉得学习建筑最好的方法是什么?
我把工作室看成一个年夜学来看待。我没有自己自力的办公室，我在工作室的时候，总是走来走去，到每一个项目小组去介入讨论，和年轻学生和建筑师共同探讨设计。在与他们的对话中，我在教授他们的过程中也不竭从他们那里获得灵感。这种平等对话的模式是唯一有效调动公司中所有人才的方式。学生们从中收获知识和经验，借用他们的才能，公司也不竭收获利润，从某种水平上来讲，这样的合作是非常平等双赢的。
▼Kim Nielsen
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