建筑师 vs 医生,谁更惨?

李志敏 · 发表于 2020-3-30 10:10:46

来自：计成（ID：jicheng-0102）

本文已获得授权

文 | 朱河

编辑 | 亚姐

最近，建筑师与医生掐上了。

知乎里有个学生抛出一个问题：建筑学vs医学，哪个专业更惨？短短几天时间，就引发了双方激烈的讨论，准确地说是争论。由开始的专业比惨，延伸到职业比惨。截至目前，该问题被浏览的总量已接近30万人次。

双方都在极力将“最惨”争取到自己名下。似乎只要最惨，就会获得公共的偏袒。他们吐槽着各自糟糕的行业环境，以及因此而来的巨大的身心压力。建筑师埋怨加班加得面黄肌瘦，医生苦诉被病人家属呛得无言以对。

有人说：做建筑师，苦一辈子。

有人说：劝人学医，天打雷劈。

甚至还有人写下这样一行字：

印象中，建筑师和医生属于两个分歧世界的人。

一个是匠人，一个是天使；一个负责建造家园，一个负责救死扶伤。他们有一个共同的高尚理想——为人类创作发明良好的生存环境。

在外人看来，这两个如此光鲜亮丽又高尚的职业，怎会剑拔弩张，誓得最惨？

“惨不忍睹”的背后，他们各自究竟背负着哪些不为人知的无奈与痛楚？

01

被外界高估的光鲜亮丽

受各种影视或媒体的影响，大多数人对建筑师和医生的认知仅仅停留在概况。巨匠认定的高地位、高收入似乎已成为二者的标配。

这些溢美之辞像狗皮膏药一样，甩都甩不失落。虽然在大多数时候，建筑师和医生都在苦笑中默许。

因为他们深知：我说了，你们也不信。

公共眼中的建筑师可能是这样：

可现实中基本是这样：

公共眼中的医生似乎是这样：

可现实中很多时候却是这样：

惨状指数

建筑师：★★★★☆

医之生：★★★★☆

02

漫长的职业长大期

建筑师和医生都是专业性比较强的工种，所以，工作五年以内的人，他们不是在打杂，就是在间接打杂。

它像一场漫长的徒步竞走，少部分人在早期仓促退场，大部分人在中期一蹶不振，剩下坚持到最后的人，才是真正的赢家。

建筑学和医学的本科大多都是五年制，这是国内高等教育几乎所有专业里，唯一的两个五年制本科。

然而，在去精英化教育的今天，对于建筑师和医生而言，本科学历在很多时候都无法帮你在一线城市找到一份合适的工作。

随之而来的是读研，甚至读博。尤其是医生，读研在业内基本是常态。超长的学习周期，让职业生涯一推再推，巨大的身心压力由此而生。

漫长的职业长大期，致使这两个职业越老越吃香。

哪天累了，坚持不下去了，很多人想要逃离。而转行对于一个三十好几的人来说，需要的不但仅是勇气。每月5000块的房贷可能就此断供，家人的不解会让生活陷入泥潭。

惨状指数

建筑师：★★★☆☆

医之生：★★★★★

03

超负荷的工作强度

“哒，哒——嘀，嘀嘀——”，手与键盘鼠标流畅的衔接。建筑师就这样日复一日，年复一年。完美的配合，像个机器。

大刀一挥，利润的大头被领导们直接提走，毫无悬念。在瓜分剩余利润的这条道路上，建筑师们走得异常疲惫。

机器会死机，人也会被打倒。不久前，一位年轻的建筑师用跳楼的方式结束了生命。

逝者已去，只希望天堂没有设计院。

建筑师，这个庞大却渺小的群体，对于眼前所发生的一切，无能为力。

医生相对建筑师而言，工作强度唯恐有过之而无不及。深夜，急诊中心一个德律风，就得迅速从睡梦里强制清醒，拾衣而起，仓促出门。

前段时间，一张图片在朋友圈刷屏。

安徽医科大学第二附属医院泌尿外科医生陈磊，进行一场器官捐献手术，连续工作12个多小时。

结束后，瘫坐在手术室外喝葡萄糖弥补体力。

就像有位网友写道：

我不怕每天熬夜工作，也不怕疯狂的病人家属破口大骂，更不怕赚不到钱因为家里还能养得起我。我只怕医院里病患脸上痛苦的脸色，扭曲的体位，还有因为死亡带来的人性考验。

惨状指数

建筑师：★★★★★

医之生：★★★★★

04

不稳定的薪资待遇

五年前，工作五年的建筑师，年收入基本都在20万上下，差点儿的也能有15万。自2014年建筑业市场进入寒冬以来，建筑师们的收入迅速萎缩。一年熬下来，普通建筑师能到手15万的为数不多。

即使今年看起来还不错，但也无法判断来年效益如何，能做到旱涝保收的设计单位更是凤毛麟角。

去年上海UA国际的欠薪事件，至今想起来还心有余悸。140多人的设计事务所，走到只剩下30几人。为什么？

欠薪。

一位同事看到上图，点着一支烟，默默说道：

“说实话，这个王八图还是很有趣的。

哥们即使急眼了，设计根柢也没丢。
构图对称，重点突出：UA+王八；文字简洁，意图清晰。
如果作为汇报文本，一下就抓住了甲方的心！

再来看看医生的情况。

由于医生这个职业的特殊性，生老病死是每个人城市面临的问题，加上庞大的人口基数，致使其市场需求一直处于供不该求的状态。

所以，正规医院的营收受市场影响的波动不是太大。

相对于建筑师而言，医生的薪资待遇比较稳定。

以上海某三甲医院工作五年的医生为例：

工资每月1200，

奖金每月根据效益从4000～10000不等，

值班费每月700到1000，

出门诊每月可拿到药品回扣2000～5000不等。

算下来，入行五年的普通医生年收入还算乐观。而就在去年，私营设计公司连续三个月发不出工资的事情时有发生。

值得一提的是，建筑师基本都是月发+年底提成。每月到手的4000块，除去房租生活费所剩无几，而这种光景一直要维持到年底。更忧愁的是，大部分人不到年底根本不知道自己能拿多少钱。

熬了一整年，也担忧了一整年。

这是很多建筑师的内心写照。

惨状指数

建筑师：★★★★★

医之生：★★★☆☆

05

不明朗的行业未来

随着国家大规模的建设浪潮渐渐退去，建筑设计市场下滑已是业内的共识。项目周期拉长，设计收款难度大是逃避不了的常态。

阶段性招兵买马，季节性变相裁人。

概况看似平静的办公室，背后却思绪翻涌。建筑师们昔日的信念开始摆荡，他们不是已经转行，就是正在通向转行的心路上。

分歧于医院，大部分设计单位均为私营企业。在我国，对待国企与私企的态度是众所周知的。一个是儿子，一个是孙子。不成否认，近年来确有好转。

所谓的市场经济，无非就是买卖自由，把命交到市场手里。对私营设计企业基本是漠不关心。你们去竞争，死活我不管。而某些国有设计院凭借手里的资源，暗箱操作，不消投标就可以拿到大型项目。他们把这种套路叫“围标”。

这不是一次猝死、一次跳楼就可以扭转的局面。眼下这澎湃的情景，不知道是多年来的触底反弹，还是实实在在的好转。

相反，医疗行业却有很大的分歧。

由于医疗行业直接关系到广大民众的生老病死，作为社会发展的民生事业，大部分医院都为公立医院。非论是工作环境的改善，还是医患矛盾的措置，整个国家层面都给予了高度重视，而且高度介入。

以当下时间点往后看，可以这么认为，医疗的行业环境只会一步步改善，可是，建筑设计的行业环境却看不透，也说禁绝。

惨状指数

建筑师：★★★★★

医之生：★★★☆☆

看完以上这些“惨状”

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